Проведение обучения в проекте «Точка роста»

Молодежная мастерская приняла участие в творческом обучающем проекте «Точка роста».

Обучающими тренерами от Молодежной мастерской психологического консультирования выступили:
-15, 17.10.19 г. Минеева Ксения «Коммуникация».
-24, 29.10.19 г. Щербакова Анна «Мышление».
-31.10.19 и 05.11.19 гг. Осман Нурай, Филяева Дарья «Управление».

Участники от мастерской:
-Клиндух Антонина;
-Дранева Александра;
-Терещенко Антон;
-Вертеленко Арсентий.

**В ходе проведения первого блока «Коммуникация» были реализованы два занятия: теоретическое в виде лекции и практическое в виде тренинга.

В процессе общения тренера Ксении и участников проекта было изучено:

1. Что такое психологический тренинг, какие основные виды сопротивления встречаются в нем, какие упражнения актуальны, какие направления и темы важны для современного общества, как делать тренинг грамотно и структурировано, какой внешний вид стоит иметь тренеру, как грамотно распределять свое внимание.
2. Что такое soft-skills и hand-skills. Как развивать эти навыки? Какие навыки нужны для различных областей профессиональной деятельности? В чем их отличие?
3. Что такое коммуникация? Коммуникация как одно из направлений soft-skills. Основные виды коммуникации. Какие навыки необходимы для тренера и как их демонстрировать на практике.

**В процессе проведения второго блока «Мышление» Анна провела также 2 занятия, в которых ей удалось помочь участникам отработать проблемные темы и улучшить профессиональные навыки.

Во втором блоке раскрыто следующее:

1. Что такое мышление? Какие виды мышления существуют?
2. Как можно применить на практике:
-логическое;
-творческое;
-системное;
-тактическое;
-стратегическое
-ассоциативное виды мышления.
3. Что такое креативность? Что такое творчество? В чем разница между креативным творческим мышлением?

**В третьем блоке «Управление» Нурай и Дарья раскрыли:

1. Что такое управление и какие виды управления существуют.
2. Как управлять своими эмоциями, стрессом и развитием.
3. Что такое планирование и целеполагание
4. Что включают в себя понятия энергия, энтузиазм, инициативность, настойчивость, рефлексия
5. Как использовать обратную связь.

Обучение в точке роста новых тренеров — это отличная возможность не только получить структурированные, эффективные теоретические знания, но и способ выявления, улучшения и отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков особыми активными, интерактивными и тренинговыми способами.

IuqYeuMjmL0BpJz-V3NfUIYv2giu0_pokJ_qM768N-ZwHAL0muBeYjQgu41CVu09VAeWpd2Pkip9w37UcfBl3I-k5jFP8JLnosYgf05UlxGvi0

Оставить ответ

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>